网络安全人才奇缺薪酬普遍达到10000+元

近日，智联招聘发布了《网络安全人才市场状况研究报告》。该《报告》显示，市场对于网络安全人才的需求持续增长，薪酬也水涨船高，普遍达到10000+元，远超求职者预期。

我国高度重视网络安全建设，而网络安全建设的核心要素是网络安全人才。随着国内政企机构对网络安全建设的升级，网络安全人才的需求也呈现爆发式增长。数据统计，2016年1月至2018年6月，国内网络安全人才需求规模指数一直呈现高速增长态势。2016年下半年，需求规模环比增长了191.0%，2017年下半年继续保持增长32.4%。2018年上半年，需求规模指数较2017年上半年同比增长了44.9%，与2017年下半年相比环比增长了9.4%。

从地域范围来看，网络安全人才的需求和供给高度集中在北上广深等一线城市。统计显示，北京、深圳、上海、广州、杭州对于网络安全人才的需求量最大，累计占全国需求总量的60.7%。相比于2017年，北京、上海、深圳、成都、广州分列前五。其中，仅北京地区需求的网络安全人才，就占到全国的32.9%。人才供给上，北京、深圳、上海、西安、成都是网络安全人才比较集中的地区，求职者人数占比约为全国总量的78.8%，其中，仅北京地区网络安全人才就占全国的59.4%，超过半数，人才供给的比例高于用人单位人才需求的比例。

大部分求职者期望月薪在5000元-30000元这一薪资水平招聘比例也最大

随着市场需求缺口的扩大，网络安全岗位的薪酬水平也水涨船高，用人单位给出的筹码远远超出求职者的预期。

数据显示，网络安全岗位求职者期望的薪资水平在5000元/月以下的占29.5%，5000元/月-10000元/月的占33.5%，10000元/月-30000元/月的占34%。

相比于求职者期望的薪资水平，大部分用人单位“出手阔绰”。从政企机构来看，提供给5000元/月以下薪资的岗位比例仅为0.5%，47.6%的网络安全岗位薪酬预算在5000元/月-10000元/月，预算在10000元/月-30000元/月的占50.0%，另有1.9%的薪酬预算高于30000元/月。从安全企业来看，5000元/月以下比例为7.6%，39.6%的在5000元/月-10000元/月，51.8%在10000元/月-30000元/月，有1.0%的网络安全岗位薪酬预算高于30000元/月。