3月4日，智能化招聘管理系统Moka宣布完成1.8亿元人民币B轮融资，该轮融资由高瓴资本领投，GGV纪源资本、金沙江创投、襄禾资本跟投的。义柏资本担任本次融资的独家财务顾问。

Moka是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案帮助客户提高招聘能效的企业，成立于2015年，产品是一款新生代的SaaS智能化招聘管理产品，包含三大核心模块：聚合招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进协同;积累企业人才库，全网监控持续激活;全方位数据统计，提供招聘洞见，全面帮助企业提升招聘竞争力。

Moka方面表示，此次融资将主要用于人才引进、产品创新、业务拓展。

Moka创始人赵欧伦表示，在创业3年多的过程中，我们明显感受到国内企业的管理意识在持续提升，美国市场发展趋势可作为参考，未来3-5年，国内人力资源信息化的普及应用程度会越来越高，在招聘业务场景中，企业使用系统的目的不再仅仅是流程的线上化，效能提升和数据决策的需求将成为刚需。

本次领投方高瓴资本表示，Moka对人才招聘场景有深入的理解，其通过优秀的用户体验、数据驱动的理念和持续的产品创新，可以为企业提供高效的智能招聘解决方案，在提升招聘体验的同时有效节约了成本。

据不完全统计，Moka招聘管理系统可以为企业招聘降低40%的时间成本，减少32%的招聘支出，提高51%的招聘速度，有效提升企业雇主品牌。“智能化”的探索实践是Moka未来发展重点。

截至2018年底，Moka已服务超过500家付费企业客户，包括小米、搜狗、欢聚时代、汉堡王、金拱门、赫基国际集团、森马、Armchina、首创股份、太平洋保险等知名企业。

目前，Moka团队逾200人，创始人赵欧伦来自伯克利和Turo(美国P2P租车独角兽)，联合创始人李国兴来自斯坦福和Facebook，核心团队汇集了有多年招聘管理系统(ATS)合作伙伴核心岗位经验的资深行业专家。