杜邦分析法是一种用来评价公司赢利能力和股东权益回报水平，从财务角度评价企业绩效的一种经典方法。这种分析方法最早由美国杜邦公司使用，故名杜邦分析法。其基本思想是将企业净资产收益率逐级分解为多项财务比率乘积，这样有助于深入分析比较企业经营业绩。

杜邦分析法说明净资产收益率受三类因素影响：

- 营运效率，用利润率衡量;

- 资产使用效率，用资产周转率衡量;

- 财务杠杆，用权益乘数衡量。

净资产收益率=利润率(利润/销售收入)*资产周转率(销售收入/资产)*权益乘数(资产/权益)

杜邦分析法-原理

利用各个主要财务比率指标之间的内在联系，来综合分析企业财务状况。

以权益报酬率为核心，层层分解，直至各项资产、收入、费用。

权益报酬率=销售利润率×总资产周转率×权益乘数

销售利润率的进一步分解

税后净利润=销售收入-成本费用总额

成本费用总额=销售成本+期间费用+税金+其他支出

税金=销售税金+所得税

其他支出=营业外收支净额-投资收益-其他业务利润

总资产=流动资产+长期资产

流动资产=货币资金+有价证券+应收及预付款+存货+其他流动资产

长期资产=长期投资+固定资产+无形资产+递延及其他资产

将净资产收益率分解为三部分进行分析的方式名称：利润率，总资产周转率和财务杠杆。这种方式也被称作“杜邦分析法”。
 

杜邦分析作用：

杜邦分析以净资产收益率为核心的财务指标，通过财务指标的内在联系，系统、综合的分析企业的盈利水平，具体很鲜明的层次结构，是典型的利用财务指标之间的关系对企业财务进行综合分析的方法。

杜邦分析法有助于企业管理层更加清晰地看到权益资本收益率的决定因素，以及销售净利润率与总资产周转率、债务比率之间的相互关联关系，给管理层提供了一张明晰的考察公司资产管理效率和是否最大化股东投资回报的路线图。

从企业绩效评价的角度来看，杜邦分析法只包括财务方面的信息，不能全面反映企业的实力，有很大的局限性，在实际运用中需要加以注意，必须结合企业的其他信息加以分析。主要表现在：

1、对短期财务结果过分重视，有可能助长公司管理层的短期行为，忽略企业长期的价值创造。

2、财务指标反映的是企业过去的经营业绩，衡量工业时代的企业能够满足要求。但在目前的信息时代，顾客、供应商、雇员、技术创新等因素对企业经营业绩的影响越来越大，而杜邦分析法在这些方面是无能为力的。
 

3、在目前的市场环境中，企业的无形知识资产对提高企业长期竞争力至关重要，杜邦分析法却不能解决无形资产的估值问题